1. 7. 2023 – 31. 12. 2025 Místní akční plán pro rozvoj vzdělávání v ORP Mnichovo Hradiště

Aktuální informace

Pozvánka MAP naposledy

Příroda to tak vymyslela, že každý nakonec nějak dostane, co si zaslouží. (Robert Fulghum)

MAP na Mnichovohradišťsku se chýlí ke konci. Od září 2016 do března 2018 jsme se společně učili, inspirovali, setkávali, diskutovali, plánovali, bavili. Nyní je čas se rozloučit.

Těšíme se na Vás ve čtvrtek 22. března 2018 od 16:00 do 20:00 hodin ve Volnočasovém centru v Mnichově Hradišti.

Přijďte posedět, popovídat, dát si čaj nebo kávu, připomenout si vše dobré, postěžovat si na to, co se nevyvedlo, podělit se o plány do budoucna, ochutnat MAPí pohostinnost, odnést si dáreček na rozloučenou.

Rádi bychom vám poděkovali za společných krásných 18 měsíců.

Pro rodiče s dětmi: herna za kuchyňkou bude k dispozici, ale nebudeme tentokrát chystat program pro děti (tvoření apod.).

Neděle 18. února 2018 byla dnem začátku vzdělávacího festivalu v Litomyšli s názvem Nakopněte svoji školu. Díky podpoře MAP Mnichovohradišťsko se dvě místní učitelky plus jedna pracovnice MAP vydaly do litomyšlských “lázní ducha”, kam se sjelo na 150 zájemců o vše zajímavé související se vzděláváním. Na Zámeckém návrší se to hemžilo osobnostmi: bezprostředně po úvodních zahajovacích slovech dostal prostor ekonom Pavel Kysilka, který pohovořil na téma digitálního věku versus vzdělávání. Rostya Gordon Smith, česká podnikatelka působící v oblasti řízení a rozvoje organizací, lidí a týmů po celém světě a zakladatelka Minervy 21, propagovala ve svém vstupu rozvoj přístupu a dovedností, spolupráci s rodiči a zrušení známkování. Jakou roli má mít náboženská tematika ve školách? Tuto otázku si kladl Daniel Kvasnička, českobratrský farář. V průběhu prvního odpoledne se účastníci blíže seznámili s projektem Učitel naživo či s praxí škol Škola Můj Projekt, jež rozvíjejí dovednosti pro život. Prohlídka litomyšlského sklepení se sochami Olbrama Zoubka spojená s ochutnávkou vín byla příjemnou tečkou za prvním dnem na konferenci.

Pondělní dopoledne se opět neslo v duchu přednášek. Svým vystoupením, v němž se soustředil na vedení žáků k odpovědnosti na základě poznatků o fungování mozků, zaujal přítomné Michal Dubec. Jana Stejskalová a Petra Keprtová pohovořily o externím a interním mentoringu, čím se liší a co mají naopak společného, pojmenovaly výhody a nevýhody obou forem, aby školy uměly mentoring využít jako součást systému zvyšování jejich kvality. Na příkladu metody instrumentálního obohacování přednesl Jiří Sehnal, ředitel ZŠ T. G. Masaryka ve Svitavách, tipy a triky jak implementovat novou metodu do školy. O jedinečné metodě výuky rozvoje matematického myšlení a kreativity u dětí pohovořil Opher Brayer, její autor, který metodu nejen vyvinul, ale vytrénoval v ní tisíce talentovaných izraelských dětí i managery globálních firem, jako je např. Microsoft, Nokia atd. Nyní působí v České republice, mimochodem zkušenosti s touto metodou má pedagogický sbor ZŠ Švermova i ZŠ Sokolovská v Mnichově Hradišti. Dopolední přednáškový blok uzavřela svým vystoupením Jitka Kmentová, ředitelka pražského Gymnázia Na Zatlance, kde v rámci státní instituce funguje od září nová alternativní třída s tandemovou výukou v blocích, s velkým důrazem na studijní autonomii a individuální přístup, zaměřená na silné stránky osobnosti žáků, s důrazem na jejich formativní hodnocení a spolupráci žáků i rodičů.

V průběhu pondělního odpoledne již došlo k dělení účastníků konference dle jejich preferencí do workshopů, jejichž nabídka byla velmi bohatá. Můj výběr padl na workshop Jany Stejskalové a Petry Keprtové (ZŠ Mozaika v Rychnově nad Kněžnou) Jak se “dobře” ptát?, v němž jsme společně s dalšími zájemci hledali odpovědi na otázky: Proč dětem ve výuce klademe otázky?, Co dělá “dobrou” otázku “dobrou”? Jak se pozná “hloupá” otázka? či Jak udělat ze třídy skupinu, která se ptá? Společně jsme si trénovali dovednost pokládat “dobré” otázky, kdy jsme využívali např. metodu podvojného deníku, “poslední slovo patří mně” či promyšlený postup reflexe.  I odpolední přednáškový blok byl rozdělen dle zájmu přítomných, já jsem se seznámila s metodou CLIL (obsahově a jazykově integrované učení), což je inovativní přístup nejen k výuce cizích jazyků, který zbavuje strachu mluvit cizím jazykem, pracuje s reálným obsahem, umožňuje větší kontakt s cizím jazykem, zlepšuje jazykové dovednosti u žáků i učitelů atd.

Po celou dobu litomyšlského vzdělávacího festivalu byli přítomni zajímaví vystavovatelé, např. Lucie Ernestová se svými inspiračními kartami a knížkohrami, jimž nebylo možné odolat, či online aplikace Včelka, zlepšující úroveň čtení a pomáhající při obtížích se čtením (včetně dyslexie), případně fantastické karty Imaglee určené pro zábavu a vzdělávání. Večerní panelová diskuse na téma vzdělávání s Pavlem Kysilkou, Rostou Gordon Smith a Jitkou Kmentovou byla i díky moderátorovi z řad litomyšlských angažovaných rodičů velmi osvěžující a poutavá pro všechny.

Závěrečným dnem festivalu bylo úterý, jež bylo v průběhu dopoledne rozděleno do dvou bloků s workshopy. Během svého prvního workshopu jsem do slova a do písmene zažila program “Začít spolu” v podání dvou učitelek z rychnovské ZŠ Mozaika. Seznámili jsme se se strukturou školního dne, pracovním prostředím, centry aktivity, ranním kruhem, způsoby hodnocení (slovní hodnocení, sebehodnocení)… Ochutnávka metody FIE (Feuersteinovo instrumentální obohacování) mi dala příležitost vyzkoušet si tuto metodu na vlastní kůži. Pracovali jsme s cvičnými listy – instrumenty, zaměřenými na specifické deficity v poznávacích schopnostech, a díky tomu jsme měli možnost dojít k tomu, jak tato metoda u žáků podporuje rozvoj široké škáky předpokladů k efektivnímu učení se.

Šlo o tři dny doslova nabité novými informacemi, metodami, materiály a setkáními se zajímavými osobnostmi, jež mají co říct na téma českého vzdělávání. Možnost této inspirace bych přála opravdu každému! Kromě vlastních snímků, jež naleznete v naší Fotogalerii, si můžete prohlédnout i oficiální fotografie na facebookovém profilu festivalu. Budete-li pozorní, jistě nás tam najdete:-)

 

 

Poslední akcí MAP Mnichovohradišťsko před koncem projektu, na niž Vás chceme pozvat, bude seminář s názvem Jak vypadá škola bez poražených, který se uskuteční ve čtvrtek 15. března 2018 od 17 hodin na ZŠ Studentská, Studentská 895, Mnichovo Hradiště (v učebně 002, třída 5.C). Povede ho Mgr. Lucie Beranová, která je učitelkou a zároveň metodičkou prevence na ZŠ Studentská. Seminář bude vycházet z myšlenek Thomase Gordona, autora knihy Výchova bez poražených. Tento psychoterapeut dlouho pracoval s dětmi a uvědomoval si dvě skutečnosti: na jedné straně viděl, jak dospělí svým jednáním dětem často nevědomky ubližují, zároveň však věděl, že pracovat s dětskými emocemi je nesmírně těžké, a nemá-li k tomu člověk dostatečnou průpravu, často je to téměř nemožné. Bylo mu zřejmé, že jsou to právě učitelé, kteří musejí dennodenně zvládat projevy nejrůznějších dětských emocí od frustrace až po zoufalství, a že jsou z toho často bezradní.

V rámci semináře “zboříme” mýtus ideálního učitele, vyzkoušíme si, jak může učitel efektivně komunikovat se žáky a rodiči a co může udělat pro to, aby byl ve své roli učitele autentický. Seminář je pro všechny zájemce zdarma. Je vhodný jak pro začínající i zkušené učitele, tak pro rodičovskou veřejnost. Na seminář se prosím registrujte zde na webu (viz níže), případně emailem na map-mh@email.cz či na telefonním čísle 732 680 514 (Markéta Tomášová).

Mnichovohradišťský MAP se blíží ke konci. Po roce a půl práce chystáme posledních několik seminářů a příležitostí k setkání a na konci března se, snad jen dočasně, rozloučíme.

Jaký byl MAP? Co zajímavého a dobrého přinesl a kde naopak nenaplnil očekávání? Hodnocení je důležité nejen jako ohlédnutí zpět, ale také pro dobré plánování do budoucna. Ve čtvrtek 22. února jsme se proto sešli na hodnotícím setkání; přes pozdně večerní hodinu přišli mnozí věrní účastníci MAPích akcí. Co jsme se od nich dozvěděli?

MAP zřejmě velmi dobře naplnil oba své hlavní úkoly, tedy participativně (se zapojením učitelů, rodičů, neformálních vzdělavatelů a různých dalších zájemců o vzdělávání) vytvořit dlouhodobou koncepci rozvoje vzdělávání v ORP Mnichovo Hradiště (viz Strategický rámec rozvoje vzdělávání a Akční plán) a posílit propojení, komunikaci a spolupráci všech, kdo se na vzdělávání dětí a žáků do 15 let na Mnichovohradišťsku podílejí.

Kromě možnosti vyjádřit se, přemýšlet o budoucnosti vzdělávání na Mnichovohradišťsku koncepčně, dlouhodobě a v souvislostech a příležitosti setkávat se v neformálním a příjemném prostředí na různých seminářích, přednáškách, workshopech či exkurzích účastníci velmi ocenili zejména to, že MAP přinesl a otevřel nová témata v oblasti vzdělávání, přivedl do území odborníky zabývající se vzděláváním a jejich přednášky či semináře byly pro účastníky nejen zdrojem informací, ale také je inspirovaly a ovlivnily jejich profesi i osobní život. Cenné je taky množství odkazů na články, odborné texty a další zdroje na MAPím webu. Učitelé ocenili pozornost, kterou jejich názorům a potřebám MAP věnoval, a možnost ovlivňovat budoucnost vzdělávání na Mnichovohradišťsku.  Některé akce zahájené pod hlavičkou MAP začínají žít vlastním životem a zdá se, že budou pokračovat nezávisle na MAP. K nejdůležitějším konkrétním výstupům z MAP patří návrh zřízení pozice tzv. koordinátora vzdělávání pro ORP Mnichovohradišťsko. Díky MAPu se vzdělávání dostalo mimořádné pozornosti, a to je velmi potřebné a důležité, shodli se všichni účastníci.

Co se nám v MAPu nepodařilo? Některá rizika, která jsme si uvědomovali již na počátku naší práce, se skutečně naplnila. Až na výjimky se nám málo dařilo proniknout mimo Mnichovo Hradiště. Vždy nás potěšilo, když se školy, školky a neformální vzdělavatelé z menších obcí na Mnichovohradišťsku zúčastnili MAPích akcí, ale z různých důvodů se to stávalo méně často, než bychom si byli přáli my i oni, a bude-li MAP pokračovat, rádi bychom to napravili. Podobně vidíme větší prostor pro oslovení ředitelů, ředitelek a zřizovatelů škol.

Hodnotící setkání proběhlo, ale hodnocení nekončí. Rádi bychom požádali o zpětnou vazbu další zájemce o vzdělávání na Mnichovohradišťsku.  Připojujeme krátký dotazník; jeho vyplnění vám nezabere víc než 5 minut. Budeme rádi, když se k činnosti MAP vyjádříte, nejpozději do pondělí 5. 3. 2018, kdy potřebujeme Vaše odpovědi začít vyhodnocovat. Děkujeme!


Dobrý den,

Dovolujeme si oslovit vás v souvislosti s hodnocením projektu MAP Mnichovohradišťsko. Rok a půl našeho působení na Mnichovohradišťsku (srpen 2016 – březen 2018) se chýlí ke konci.  Uspořádali jsme množství vzdělávacích akcí – setkání s inspirací, seminářů, studijních cest, setkání s dobrou praxí, přednášek, kursů. Pracovali jsme s učiteli a učitelkami, s rodiči a dětmi, s vedením škol, s pracovníky knihoven, muzeí, se starosty, s neformálními vzdělavateli  – vedoucími kroužků, klubů, spolků. Snažili jsme se inspirovat, propojovat, společně plánovat (výsledkem je mimo jiné tzv. Strategický rámec MAP a Akční plán MAP) a prakticky pomáhat, kdykoli nám to formát projektu umožnil.

Nyní bychom vás chtěli požádat o vyplnění tohoto krátkého anonymního dotazníku; pomůžete nám tím objektivněji zhodnotit výsledky naší práce a naplánovat její pokračování. Vyplnění dotazníku bude trvat asi 3 minuty.  Hodnotící škála jako ve škole:  1 – výborně, 5 – o moc horší už to být nemůže.

Děkujeme! Tým MAP Mnichovohradišťsko


1. Způsob komunikace – dozvěděli jste se od nás/o MAP vše, co jste potřebovali, včas a příjemně?
12345

2. Vyhovovalo vám obsahové zaměření vzdělávacích akcí? Odpovídaly tyto akce potřebám zájemců o vzdělávání na Mnichovohradišťsku?
12345

3. Jak hodnotíte odbornost – kvalifikovanost lektorů a přednášejících?
12345

4. Vyhovovaly vám nejrůznější příležitosti k setkání v rámci MAP (jejich frekvence, místo, způsob řízení apod.) ?
12345

5. Podařilo se nám přispět k propojení nejrůznějších organizací a jednotlivců působících v oblasti vzdělávání dětí a žáků do 15 let na Mnichovohradišťsku? Vědí teď o sobě navzájem více? Vzrostla chuť ke spolupráci, objevily se nové společné akce?
12345

6. Podařilo se nám vtáhnout do aktivit MAP i školy a další vzdělavatele z obcí mimo Mnichovo Hradiště?
12345

7. Podařilo se nám dosáhnout nějaké změny v oblasti vzdělávání na Mnichovohradišťsku? Pokud ano, čeho se konkrétně změna týká?
12345

8. Jaké aktivity MAP považujete za nejpřínosnější? Nač můžeme být hrdí? Vypište, prosím:

9. Co se nám opravdu nepovedlo? S čím jste byli velmi nespokojení? Vypište, prosím:

10. Měli byste zájem zúčastnit se aktivit v rámci pokračování projektu MAP?
ANONE

11. Na co jsme se nezeptali, ale vy byste nám to chtěli povědět? Chcete něco doplnit k otázkám uvedeným výše?

Děkujeme!

MAP se chýlí ke konci, rozloučíme se na konci března. Je čas zhodnotit, co se za rok a půl povedlo (či nepovedlo) vytvořit. Jaké aktivity MAP byly nejpřínosnější? Podařilo se nám nabídnout něco zajímavého nejen školám, ale i neformálním vzdělavatelům, a nejen v Mnichově Hradišti, ale i v ostatních obcích? Povedlo se díky  MAP na Mnichovohradišťsku něco změnit či napravit, přinést něco nového? Dosáhli jsme většího propojení škol mezi sebou, znají se nyní lépe neformální vzdělavatelé, nabídli jsme něco potřebného rodičům? Nač můžeme být hrdí a nač spíš ne?
Zveme Vás na neformální hodnotící setkání, které se bude konat ve čtvrtek 22. února 2018 od 19.30 hodin ve Volnočasovém centru MH, Zámecká 744, Mnichovo Hradiště, bezprostředně po semináři Soni Rýdl “Přátelské nekonkurenční prostředí jako cesta k efektivnímu učení”.

Od Mgr. Martiny Kulíkové, projektové manažerky MěÚ Mnichovo Hradiště, jsme obdrželi podnět týkající se Grantových programů ŠKODA AUTO, jež jsou aktuálně vyhlášeny. Některé jsou přímo pro školy. Příprava žádostí je velmi jednoduchá. Paní Kulíková přesto nabízí pomoc s jejich přípravou, můžete se na ni obracet na emailu martina.kulikova@mnhradiste.cz. Obecné informace o programu jsou zde: http://www.skoda-auto.cz/o-nas/grantove-programy-skoda. Více informací viz níže.

 

Technické vzdělávání: http://www.skoda-auto.cz/o-nas/grant-technicke-vzdelavani

Příklady podpořených projektů: http://az749841.vo.msecnd.net/sitescscz/alv1/902ce3e8-4173-4f05-a0e0-0961fad45c64/dopravni-vychova.8288356b681dfa6727b444fe74dd4a18.pdf

Uzávěrka příjmu žádostí je do 18. 3.

Grant ve výši max 120 000 Kč

Předmět podpory:

  • zvyšování manuální zručnosti dětí (dílny), podpora polytechnické výchovy (fyzika, mechanika, elektronika) na základních školách:

› pořízení pomůcek a vybavení škol a učeben nutných pro zavedení či rozvoj technických předmětů a mimoškolních aktivit s návazností na realizaci „měkkých aktivit“ (volnočasové aktivity, rozšíření povinné výuky, zavedení předmětu technické dílny aj.

› zavedení či úpravou učebních programů k intenzivnější výuce technických předmětů

  • posílení mimoškolních aktivit pro rozvoj technického myšlení a manuální zručnosti jako doplňku klasické výuky
  • podpora programování
  • podpora nadaných žáků v oblasti technického vzdělávání

 

Dopravní výchova: http://www.skoda-auto.cz/o-nas/grant-dopravni-vychova

Příklady podpořených projektů: http://az749841.vo.msecnd.net/sitescscz/alv1/902ce3e8-4173-4f05-a0e0-0961fad45c64/dopravni-vychova.8288356b681dfa6727b444fe74dd4a18.pdf

Uzávěrka příjmu žádostí je do 15. 4.

Grant ve výši max 120 000 Kč

  • výuka dopravní výchovy s využitím preventivního programu
  • osvětové aktivity v oblasti silniční bezpečnosti pro veřejnost
  • vzdělávací aktivity pro učitele, rodiče, policisty a další osoby činné v oblasti silniční bezpečnosti
  • vybavení učeben dopravní výuky nebo dětských dopravních hřišť

 

Škoda dětem: http://www.skoda-auto.cz/o-nas/grant-skoda-detem

Příklady podpořených projektů: http://az749841.vo.msecnd.net/sitescscz/alv1/dccf447b-30a3-469a-824c-3bacd03e2e56/skoda-detem.4d89f2ae8d22fef0729635dd2dad2ebb.pdf

Uzávěrka příjmu žádostí je do 1. 4.

Podporované projekty: 120 000 Kč

  • podpora dětí s uměleckým nebo sportovním talentem
  • aktivity vedoucí ke zvýšení budoucího pracovního uplatnění dětí
  • práce s dětmi v sociálně vyloučených komunitách
  • integrace sociálně znevýhodněných dětí do většinové společnosti
  • podpora výuky nadaných a znevýhodněných dětí

 

Naposledy se v mnichovohradišťském Volnočasovém centru sešli členové pracovní skupiny, která se od  září loňského roku věnuje tvorbě  tzv. Akčního plánu MAP Mnichovohradišťsko. Dvanáct zástupkyň a zástupců formálních i neformálních vzdělavatelů a rodičů z ORP Mnichovohradišťsko postupně vytvářelo a připomínkovalo dokument, ve kterém popisujeme, jak se konkrétně bude naplňovat tzv. Strategický rámec rozvoje vzdělávání na Mnichovohradišťsku  a jeho 4 priority, jimiž jsou 1. Kvalitní vzdělávání pro život, 2. Úspěch pro každé dítě, 3. Dobře fungující a stabilní škola a 4. Komunitní spolupráce pro vzdělávání. Jednání skupiny vedli Robert Rölc a Blažena Hušková z týmu MAP.

 
V intenzivních dvou- až tříhodinových debatách jsme přemýšleli, co dělat, aby děti chodily ještě raději do školy a ještě lépe byly školou připravovány do života, jak dosáhnout toho, aby školy byly opravdu kvalitně řízeny, a co to vlastně znamená, jak dát při výuce i volnočasových aktivitách větší prostor vlastním volbám a zájmům dětí, jak zajistit jejich pohodu a bezpečí a poskytnout jim dostatek příležitostí pro pohyb venku a v přírodě, jak zlepšit materiální vybavení škol, kroužků, klubů a prostor pro volnočasové aktivity, jak ještě více propojit vzdělávání se životem ve městech a obcích a uplatňovat ve výuce regionální témata,  jak podporovat další vzdělávání učitelů, spolupráci mezi školami a dalšími vzdělavateli, jak pomoci dětem, aby každé z nic zažívalo úspěch a radost z něj a mělo tak ještě větší chuť poznávat svět okolo sebe.
Kromě nejrůznějších více či méně inovativních námětů jsme potvrdili názor zaznívající od samého počátku projektu MAP, totiž že kvalitě vzdělávání na Mnichovohradišťsku by zásadně prospělo, kdyby se součástí týmu pracovníků města stal tzv. koordinátor vzdělávání, tedy člověk, který by měl na starosti péči o školy základní i mateřské, o kroužky a kluby a volnočasové aktivity, který by zajišťoval komunikaci s nimi i mezi nimi, staral by se o jejich potřeby, poohlížel se po penězích z českých i evropských, veřejných i soukromých zdrojů, byl někdy iniciátorem aktivit v oblasti vzdělávání a  někdy pomocníkem při tom, co se již děje.
Projekt MAP se blíží ke svému závěru, oficiálně skončí k 31. březnu 2018. Připravujeme jeho pokračování, projekt MAP II, a doufáme, že přednášky, diskuse, vzdělávací aktivity, studijní cesty a semináře, na které jste si od srpna 2016 zvykli, budou mít pokračování

Patnáct zájemců o questing se sešlo v pátek 9. února na zahajovacím semináři, na nějž bude za dva týdny navazovat sobotní a nedělních seminář s několikahodinovým pobytem v terénu a vlastní tvorba první mnichovohradišťské hledačky od A do Z. Kdo jsou oni nadšenci? Někteří z nich se vám představí ve verších: “Jsem Dana z hor a nejsem fanda do bačkor.” / “Já jsem učitelka Helena a dnes mě bolí kolena.” / “Já jsem Petra z Klubu, mám občas prořízlou hubu.” / “Já jmenuju se Markéta a ráda jezdím do světa.”  Proč právě ve verších? Protože pro ty, kteří by si chtěli nějaký quest projít, bude vodítkem list papíru s mapou na jedné a veršovaným textem s informacemi na druhé straně. Verše tedy provedou zájemce po různých místech v obci a dovedou je až k cíli, tedy k pokladu.

Úvodní seminář byl informativní – od lektorky RNDr. Blaženy Huškové jsme se dozvěděli mnohé o původu questingu, o prvních českých hledačkách či o jejich podstatě a způsobu tvorby. “Questing vznikl jako nástroj pro rozvoj místní komunity, pro poznávání místního dědictví a pro rozvoj místně zakotveného učení ve školách. Zároveň přináší poznání a radost.” Ale nešlo jen o “nalejvárnu” ze strany lektorky. Podstatnou část času si ze semináře ukrojila tvorba mapy Mnichova Hradiště, do níž jsme se zapojili ve čtyřech skupinách. Napříč skupinami jsme se shodli na nejdůležitějších veřejných budovách, historických pamětihodnostech či přírodních prostranstvích. Drobné odlišnosti pak nastaly v případě našich oblíbených míst, míst tajuplných  či pro nás jedinečných. Už jen pouhou společnou přípravou mapy a následnou diskusí nad jejím obsahem jsme nesmírně obohatili jeden druhého. Výsledkem celého semináře pak byla řada témat pro mnichovohradišťskou hledačku, z nichž vykrystalizovalo jedno, jemuž se budeme věnovat během našeho dalšího společného setkání. Jaké je ono téma? Neprozradíme, nechte se překvapit!

“Jak lákavé jsou cesty za pokladem! Kdesi tam venku je ukryt poklad. Budete-li bystře uvažovat a zvolíte promyšlenou strategii, naleznete jej. Cesta za pokladem vznikla s cílem pobavit vás, nalákat vás na tajemství, příběh, na objevování skrytého, kouzelného světa. Musíte jen vyřešit hádanky a rozluštit mapu a poklad bude váš.”

V úterý 30. ledna zaplnilo sál Klubu více než 60 zájemců o již druhé Listování Lukáše Hejlíka v našem městě. Tentokrát jsme se mohli zasmát spolu s knihou Fredrika Backmana Co by můj syn měl vědět o světě. Fredrik Backman je známý nejen mnohým čtenářům, ale i návštěvníkům kina, protože jeho kniha Muž jménem Ove byla úspěšně zfilmována a film jsme měli možnost několikrát zhlédnout i v Mnichově Hradišti.

Tentokrát jsme vybrali knihu, která osloví snad každého. Humorné postřehy moderního otce, který se snaží být dobrým rodičem a vysvětluje svému dvouletému synovi, jak funguje svět. I když jako každý rodič svého syna miluje, i on má slabé chvilky, ve kterých syna podezírá z poťouchlostí a naschválů. Zároveň se mu snaží vysvětlit, že všechny trapné situace, do kterých syna dostal, vždy dělal pro jeho dobro. Toto téma všechny přítomné v sále pobavilo a celé představení uběhlo neuvěřitelně rychle.

Knížku Co by můj syn měl vědět o světě, stejně jako ostatní Backmanovy tituly, si můžete vypůjčit v městské knihovně.

Autorka textu: Jana Jedličková, Městská knihovna MH