Dne 28. listopadu 2016 se konalo první zasedání řídícího výboru projektu MAP Mnichovohradišťsko. Členy řídícího výboru jsou zástupci realizátora projektu MAP, zřizovatelů, vedení škol a učitelů, zástupci organizací neformálního vzdělávání, ZUŠ, zástupce rodičů a školní družiny, zástupce Krajského akčního plánu Středočeského kraje a Agentury pro sociální začleňování. Na svém prvním zasedání řídící výbor schválil svůj statut a jednací řád a ustanovení pracovní skupiny MAP. Jeho členové byli seznámeni s agendou, která řídící výbor čeká, a s dokumenty, jež budou schvalovat, a to počínaje schválením Strategického rámce MAP v lednu 2017 na dalším zasedání.

Možnost online komentářů

Pokud byste chtěli v záznamu pracovní skupiny cokoliv komentovat či do něj doplnit, máte možnost využít online komentářů u příslušného záznamu z pracovní skupiny, který se nachází v Dokumentech (např. zde). Své postřehy nám můžete poslat také emailem (map-mh@email.cz) nebo pomocí kontaktního formuláře.

Pozvánka na druhé jednání pracovní skupiny

Druhé jednání pracovní skupiny MAP Mnichovohradišťsko se uskuteční v úterý 6. 12. 2016 od 17 hodin ve Volnočasovém centru. Během jednání pracovní skupiny se krátce vrátíme k našemu prvnímu setkání 9. 11., zmíníme novinky v projektu MAP a budeme se zabývat prioritami Vás, vzdělavatelů dětí a žáků. Vytvoříme též seznam konkrétních kroků pro tzv. Strategický rámec. Rádi bychom pozvali jednak účastníky prvního jednání pracovní skupiny, jednak i zcela nové tváře, kterým leží vzdělávání na Mnichovohradišťsku na srdci: zváni jsou pedagogičtí i nepedagogičtí pracovníci škol, zřizovatelé, rodiče, bývalí žáci, pracovníci institucí a organizací neformálního vzdělávání.

pozvanka-na-2-ps

První jednání pracovní skupiny

První jednání pracovní skupiny MAP Mnichovohradišťsko se uskutečnilo ve středu 9. 11. 2016 a zúčastnilo se ho kolem třiceti diskutujících. V úvodu jsme hovořili o MAP rozvoje vzdělání na Mnichovohradišťsku, posléze došlo na rychlé seznámení se s účastníky pracovní skupiny. Formou stručných a konkrétně formulovaných sdělení jsme se věnovali vzdělávání dětí a žáků do 15 let na Mnichovohradišťsku dnes a v budoucnosti. Účastníci se poté ve třech skupinách pokusili vytvořit SWOT analýzu na téma Úspěch pro každého žáka, Gramotnosti a klíčové kompetence, Dostupnost a otevřenost vzdělávání. Čtvrtá skupina se ujala úkolu vytvořit „mapu“ organizací a institucí formálního a neformálního vzdělávání v ORP Mnichovo Hradiště a postihnout jejich vzájemné vztahy. Výsledky společné práce členů jednotlivých skupin byly následně veřejně prezentovány a doplněny o různé postřehy. V závěru jednání měli účastníci možnost se vyjádřit k samotnému průběhu jednání pracovní skupiny a přednést jakékoli doporučení do budoucna. Děkujeme všem, kteří se zapojili do prvního jednání pracovní skupiny, a doufáme, že se společně setkáme na druhém jednání pracovní skupiny či na některé z dalších akcí MAP. Záznam z prvního jednání je dostupný online ve formátu PDF i jako dokument, do nějž můžete vložit svůj komentář.

Obecně prospěšná společnost pro Český ráj vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení pozice
hlavního manažera/ky projektu MAP Mnichovohradišťsko

Co bude Vaší pracovní náplní:

 Komplexní řízení a administrace projektu MAP Mnichovohradišťsko s rozpočetem ca 3,2 mil. Kč financovaného z výzvy č. 02_15_005 Místní akční plány rozvoje vzdělávání v prioritní ose 3 OP VVV)
 Vedení realizačního týmu projektu, zajištění aktivity Řídícího výboru
 Monitorování postupu prací, harmonogramu, podíl na finančním řízení
 Kontrola věcného plnění aktivit projektu členy odborného týmu
 Řízení změn projektu
 Zpracování průběžných a monitorovacích zpráv projektu, komunikace s poskytovatelem dotace
 Podílení se na PR projektu

Co Vám můžeme nabídnout:
 0,5 pracovní úvazek na dobu určitou do 31. 3. 2018
 Platové ohodnocení ca 16 000 Kč (hrubá mzda při polovičním úvazku)
 Pracoviště a zázemí v Mnichově Hradišti či v Sobotce
 Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
 Přátelské pracovní prostředí
 Kreativní práce s možností uplatnění vlastních nápadů
 Možnost rozvoje v oblasti inovace ve vzdělávání, zapojování veřejnosti, strategické plánování

Co od zájemců o pozici požadujeme:
 Prokazatelné zkušenosti s projektovým a dotačním managementem
 Zkušenosti s vedením týmu
 Minimálně středoškolské vzdělání
 Spolehlivost, samostatnost, pečlivost v oblasti administrativy
 Komunikativnost, organizační schopnosti
 Dobrá znalost práce na PC, kancelářské programy Word, Excel, Outlook
,
A navíc uvítáme:
 Zájem o oblast vzdělávání, školství a inovativní metody v něm, komunitní práci, participaci
 Zkušenosti s tvorbou strategií a akčních plánů
 Znalost místního prostředí, pozitivní vztah k regionu Mnichovohradišťska a k jeho rozvoji
 Orientaci v operačních programech zaměřených na vzdělávání
 Znalost práce v systému MS2014+
 Řidičský průkaz skupiny B

Přihláška do výběrového řízení:
Chcete-li se o nabízenou pozici ucházet, zašlete nám, prosím, do 30. listopadu 2016 e-mailem na adresu map-mh@email.cz tyto dokumenty:
 profesní (strukturovaný) životopis včetně uvedení zkušeností v oblasti projektového managementu a referencí pro ověření údajů
 motivační dopis (maximálně jedna A4)
Vybraní uchazeči budou zváni na pohovor průběžně. Nástup možný již od 1. 12. 2016.
Případné dotazy k pozici zodpoví Zuzana Tomášová tel. 604 468 649.

Děkujeme za Váš zájem a budeme se těšit na případnou budoucí spolupráci.
Tým MAP Mnichovohradišťsko
Více informací: http://www.map-mh.cz/