Jedna z aktivit organizace se zaměřuje i na práci (bez) budoucnosti.
Technologie tu mají být od toho, aby nám mnohé ulehčily – v zaměstnání, domácnosti či komunikaci. Snad každý z nás už někdy využil Zoom, Skype, Rohlík.cz nebo třeba Wolt. Za vším tím zdánlivým pohodlím, které technologie umějí zabezpečit, se však skrývá práce – skutečná práce se všemi svými nešvary: špatně placená, nejistá, riziková, nedostatečně právně ošetřená…
Robotizace, automatizace, digitalizace. To jsou fenomény, jež vyvolávají naději na změny podobně převratné, jako bylo před sto lety zavedení osmihodinové pracovní doby – naději na odbourání fyzicky namáhavé a nedůstojné práce, na zkrácení pracovní doby a časem možná i na nepodmíněný základní příjem. Zkrátka naději na smysluplnou práci se smysluplným příjmem a dostatkem volného času pro všechny.
Stojí před námi jedna z největších výzev dnešní doby: jak využít tyto technologie ve prospěch celé společnosti? Pokud si nezačneme klást ty správné otázky, hrozí, že nás technologie opanují. Prvním krokem je uvědomit si rizika a nezamýšlené důsledky, které již nyní technologická revoluce přináší. Dopadne na všechny z nás stejně? A jak je na ni česká společnost připravena?
Na webu naleznete i vzdělávací lekce s tímto tématem související. Jaké jsou základní pojmy související s budoucností práce? A co je dobré vědět o rizicích a nezamýšlených důsledcích technologické revoluce? Vzdělávací lekce připravená zodpovědět tyto otázky osvětlí studentům problematiku práce (bez) budoucnosti ze všech stran.